• Encuentro mundial menonita en Filipinas destaca la solidaridad, la fe y el testimonio común 

    Casi trescientos participantes de más de una decena de países se reunieron el 14 de marzo de 2026, en la histórica plaza de Lumban, para el 9° evento anual de Renovación del Congreso Mundial Menonita (CMM). Centrado en el tema, “Solidaridad en la familia de Cristo: compartiendo cargas, compartiendo esperanzas”, la reunión subrayó el llamado a “ayudarse entre sí a soportar las cargas” (Gálatas 6:2–10). 

    El evento de Renovación reunió a miembros de la Iglesia Menonita Integrada de Filipinas (IMC, por sus siglas en inglés), el Comité Ejecutivo del CMM y miembros del Comité de Jóvenes Anabautistas (YABs). 

    Por medio de la adoración, testimonios, expresiones culturales y la oración, los participantes dieron testimonio de unidad, resiliencia y cuidado mutuo en diferentes culturas y continentes. 

    Bayanihan

    Uno de los momentos más destacados de la ceremonia de apertura fue una procesión simbólica con una choza tradicional de nipa (bahay kubo), que representaba el valor filipino de bayanihan. Esta práctica cultural, en la que los vecinos trabajan juntos para trasladar una vivienda en caso de necesidad, sirvió como una metáfora viva del tema del encuentro. 

    Arraigado en la unidad, la compasión (malasakit) y la cooperación, el concepto de Bayanihan refleja una característica distintiva de la interpretación anabautista del evangelio. 

    “Dios nos llama a responder con solidaridad y acciones desinteresadas a las necesidades de los demás en nuestra iglesia mundial”, afirmó César García, secretario general del CMM. “Al hacerlo, experimentamos el Bayanihan en nuestra familia de fe y lo damos a conocer en un mundo que anhela un amor fiel y una solidaridad duradera.” 

    El programa también celebró la herencia cultural de Filipinas a través de la música y la danza. 

    Varios distritos eclesiales hicieron presentaciones tradicionales de danza y música, integrando la fe con la identidad local. Entre las danzas presentadas se encontraba Pandanggo sa Ilaw, una danza folclórica que simboliza la luz en la oscuridad, inspirada en Mateo 5:14-16. Otras presentaciones incluyeron la Cariñosa, que refleja temas de amor y pertenencia, y danzas de la cosecha que celebran la provisión de Dios a través de la agricultura. 

    Solidaridad en el compromiso común 

    Los testimonios y la oración constituyeron un componente central del programa. 

    “Al escuchar [las historias de los pastores de IMC], percibí la fe, perseverancia y una profunda confianza en Dios”, expresó Blessing Joy Turqueza, representante de Asia en el Comité de YABs. “Aun en las dificultades, continúan sirviendo. Aun en la incertidumbre, siguen confiando en que Dios proveerá. Y pese a todo, veo esperanza en la comunidad de creyentes.” 

    Blessing Turqueza enfatizó que la solidaridad en la iglesia no se basa en la perfección, sino en el compromiso común. “La iglesia sobrelleva heridas e interrogantes”, manifestó, “pero también lleva consigo algo más grande: la fe, la esperanza y el amor de Cristo. Cuando nos mantenemos unidos como familia de Cristo, apoyándonos y animándonos mutuamente, comenzamos a ver la fidelidad de Dios.” 

    Sindah Ngulube, obispo de la Iglesia de los Hermanos en Cristo de Zimbabue, habló de solidaridad tras el devastador incendio en un internado de varones. Increíblemente, todos los niños salieron ilesos. Tras el suceso, la comunidad eclesial local se movilizó rápidamente a fin de brindar asistencia y comenzar las tareas de reconstrucción. 

    Doug Klassen, pastor ejecutivo de la Iglesia Menonita de Canadá, pidió solidaridad para discernir el compromiso anabautista con la paz en medio de los debates sobre la preparación militar y el posible reclutamiento obligatorio en Canadá. 

    “Hace setenta años, muchos menonitas se declararon objetores de conciencia”, comentó Doug Klassen. “Hoy, debemos preguntarnos qué haríamos nosotros. Es necesario que aprendamos del testimonio de los menonitas de Colombia y Myanmar, quienes siguen encarnando la paz en contextos difíciles. La iglesia mundial tiene mucho para enseñarnos.” 

    IMC 

    Eladio Móndez, obispo moderador de IMC
    Belén Raga, alcaldesa de Lumban

    Eladio Móndez, obispo moderador de IMC, y Belén Raga, alcaldesa de Lumban, dieron la bienvenida formal a los participantes, y expresaron su gratitud por la oportunidad de ser anfitriones de un encuentro internacional. La presencia de líderes de iglesias de todo el mundo junto a las congregaciones locales puso de relieve la naturaleza interconectada de la familia de iglesias del CMM. 

    El encuentro de Renovación forma parte de una serie de eventos que se llevan a cabo durante varios años en diferentes regiones del mundo, cada uno concebido para celebrar la historia común y las diversas expresiones de la fe anabautista. Los miembros del Comité Ejecutivo del CMM se suman a los participantes locales en un culto masivo en el que anfitriones e invitados comparten sus dones. Además del culto y las enseñanzas, estos encuentros brindan un espacio para compartir historias, fortalecer relaciones y orar por la iglesia mundial. 

    La presencia menonita en Filipinas comenzó después de la Segunda Guerra Mundial a través de la ayuda humanitaria, asistencia médica y el trabajo de reconstrucción, iniciativas dirigidas por el Comité Central Menonita (MCC, por sus siglas en inglés). En 1965, se fundó Missions Now, Inc. (MNI), una organización misionera dirigida por filipinos, centrada en la evangelización y el establecimiento de iglesias, especialmente en comunidades rurales e indígenas. Tras un período de transición interna, la Iglesia Menonita Integrada (IMC) se conformó en 1991 y se unió al Congreso Mundial Menonita en 1993, formando parte de la familia anabautista mundial. 

    La ofrenda recogida durante el culto se destinó a la contribución del Aporte Proporcional Justo de la IMC al CMM. 

    El encuentro concluyó con comidas compartidas, fraternización y un sentimiento renovado de solidaridad. 

    “En la adoración, el canto, la oración y el intercambio cultural, se nos recuerda que la iglesia mundial está llamada a ayudar a que soportemos mutuamente las cargas”, expresó John D. Roth, coordinador de Renovación. “Me ha inspirado especialmente la energía y el compromiso de los jóvenes de la IMC al dar testimonio del amor de Dios en un mundo fracturado. Su fe es una poderosa señal de esperanza para el futuro de la iglesia.” 

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    Lea los testimonios sobre Renovación y obtenga más información sobre el evento en la edición 41.3 de Correo (solo en formato electrónico)



    Actualizado 25 abril 2026: titulo de Eladio Mondez

  • Lisa Carr-Pries, vicepresidenta del CMM, dirige al Comité Ejecutivo, al Comité YABs y al personal en las oraciones matutinas antes de una jornada de reuniones. Foto: Ebenezer Mondez. 

    El Comité Ejecutivo aprueba la fecha de la Asamblea, la creación de un grupo para el cuidado de la creación y el nuevo calendario de reuniones 

    “La resurrección no es solo un acontecimiento; la resurrección es el poder de Dios hoy”, afirmó Sunoko Lin (EUA/Indonesia), tesorero del Congreso Mundial Menonita, durante las oraciones matutinas de la reunión anual del Comité Ejecutivo (CE) del CMM, celebrada del 16 al 19 de marzo del 2026 en Lumban, Laguna (Filipinas). 

    Las reuniones estuvieron acompañadas de oraciones. Cada mañana, miembros directivos del CMM dirigían oraciones centradas en el lema del CMM: “seguir a Jesús, vivir la unidad, construir la paz”. Cada tarde, una persona integrante del equipo directivo del personal cerraba la jornada con oraciones. 

    El Comité Ejecutivo está compuesto por diez personas representantes designadas por el Concilio General del CMM (dos de cada región continental) y las cinco personas miembros directivos de la Mesa. Siaka Traoré (Burkina Faso) asistió por primera vez en calidad de quinto miembro directivo; su cargo pasó a denominarse Asesor Continental. 

    Esta fue la primera reunión presencial del nuevo CE tras la aprobación de los nombramientos por parte del Concilio General en el 2025.

    El CE y los directivos estuvieron acompañados por el equipo del personal del liderazgo, algunas personas integrantes del personal directivo y el Comité de Jóvenes Anabaptistas (YABs), quienes celebraron sus propias reuniones, pero se unieron para los momentos de oración y aprendizaje. 

    John D. Roth (EUA) dirigió unas sesiones de reflexión desde una perspectiva histórica. Analizó las siguientes cuestiones: “¿Dónde está la Iglesia?” y “¿Dónde experimentamos la comunión en la tradición anabautista?”.  

    Se aprueba la próxima Asamblea 

    El Comité Ejecutivo aprobó por consenso que la próxima Asamblea se celebre en Tanzania durante las dos primeras semanas de junio del 2028.  

    “Nuestro caucus para África apoya esta invitación para que nuestra familia anabautista mundial venga a Tanzania”, afirma Samson Omondi (Kenia), representante de África ante. 

    Se reafirma el cuidado de la creación 

    Hubo un firme compromiso con la continuación de la labor en materia de cuidado de la creación en la iglesia mundial. El CE aprobó por consenso una propuesta para que el Grupo de Trabajo de Cuidado de la Creación pasara a formar parte permanente de la estructura del CMM con el nombre de Grupo de Trabajo de Cuidado de la Creación. El Grupo de Trabajo se creó para analizar qué significa el cuidado de la creación para el CMM; el Grupo de Trabajo seguirá promoviendo una administración fiel de la creación en las actividades del CMM y entre su membresía. El Grupo de Trabajo para el Cuidado de la Creación (CCWG, por sus siglas en inglés) colaborará con las cuatro Comisiones y se reunirá con ellas. 

    Con el fin de reducir el elevado impacto medioambiental de los viajes en avión, el ‘CCWG’ solo se reunirá presencialmente durante los años en que se celebren el Concilio General y la Asamblea. 

    El Congreso Mundial Menonita tiene la tradición de plantar árboles en los terrenos de una institución menonita cuando el Comité Ejecutivo se reúne: “en honor a la creación de Dios y la iglesia universal”. Foto: Ebenezer Mondez. 

    Se ha establecido un nuevo ciclo de reuniones 

    El CE aprobó un nuevo calendario para las reuniones del CMM. “En los últimos años, las reuniones del CMM se han vuelto difíciles de gestionar, a medida que se han ido incorporando más membresía y grupos al CMM”, afirmó Liesa Unger (Alemania), responsable de eventos internacionales. Resulta complicado conseguir espacios para las reuniones. Las personas que desempeñan varias funciones acaban teniendo solapamientos en sus agendas. 

    A la luz de estos retos, el CE aprobó un nuevo plan cíclico según el cual el Concilio General y las Redes (GAEN, GAPN, GASN, GMF) se reunirán en años alternos, a partir de la Asamblea de 2028. Las Comisiones se reunirán en cada ocasión. 

    En el marco de este nuevo plan, las reuniones del Concilio General o de las redes se celebrarán aproximadamente cada 18 meses. 

    El CE también aprobó las actualizaciones de los Términos de Referencia de las Redes y documentos sobre las cuotas de membresía de las redes. 

    Las personas jóvenes adultas planifican y disciernen 

    El Comité YABs se reunió por primera vez en persona con las nuevas personas representantes (Asia, Europa y América del Norte) nombradas tras la Cumbre Mundial de la Juventud (GYS, por sus siglas en inglés) del 2025. En su informe al Comité Ejecutivo, presentaron una hoja de ruta para los próximos años, que incluye un plan para establecer contacto con personas jóvenes en el liderazgo con el fin de crear la red de las personas YABs y utilizar las redes sociales como herramienta para conectar con las personas jóvenes. 

    El Comité YABs siguió reflexionando sobre sus objetivos a largo plazo, incluyendo formas de integrar a las personas delegadas YABs con las personas delegadas del Concilio General en el  2028.  

    El Comité YABs presenta su informe al Comité Ejecutivo en su reunión del 2026.  Foto: Janet Plenert

    “Queremos respetar la decisión del Concilio General y tomarnos el tiempo necesario para poner a prueba los cambios, con el fin de elaborar una propuesta mejor que la que no se aprobó en el 2025”, afirmó Valentina Kunze (Uruguay), presidenta YABs y representante de América Latina.

    El comité y la mentoría de las personas YABs cuentan ahora también con el apoyo del nuevo coordinador YABs, cargo que ocupa Isaac Nii Torgbor Gborbitey (Ghana), quien también es el representante de las personas YABs en África. 

    El CE se mostró muy satisfecho con la labor del Comité YABs. “Ustedes han trabajado duro y son una fuente de inspiración para nosotros”, afirmó Sipra Biswas (India), representante de Asia en el CE. 

    Por último, el Comité Ejecutivo examinó y aprobó el presupuesto para el 2026, los informes financieros del 2025 y las previsiones para el 2027 y el 2028. 

    “Esta importante reunión de discernimiento es también un espacio en el que la guía del Espíritu Santo nos transforma. Se trata de un camino que recorremos en comunión unos con otros y con Cristo mismo”, afirma César García (Canadá/Colombia), secretario general. 


  • “Uno de los tesoros que han sido comprobados a lo largo del tiempo en el Congreso Mundial Menonita (CMM) es su compromiso con la toma de decisiones por consenso”, afirma Janet Plenert. Como vicepresidenta del 2009 al 2015 y coordinadora de representantes regionales desde el 2024, ella cuenta con amplia experiencia en esta práctica.  

    El consenso es un método para tomar decisiones unánimemente o registrar cuidadosamente las voces disidentes antes de avanzar.  

    “El consenso no significa uniformidad. Significa que todas las voces han sido escuchadas, todas las inquietudes han sido registradas y todos los miembros están dispuestos a avanzar por el bien común, aunque la decisión no refleje sus propias preferencias”.

    “En el CMM, utilizamos la toma de decisiones por consenso porque es coherente con nuestros valores. Fortalece la comunidad, ya que proporciona un contexto colaborativo y armonioso para la toma de decisiones”, explica César García, secretario general del CMM.

    El consenso procura escuchar, entender y respetar todas las inquietudes y puntos de vista.

    El consenso procura escuchar, entender y respetar todas las inquietudes y puntos de vista. Tomar decisiones usando este método promueve la consulta, el análisis, el cuestionamiento y la reflexión que se apoya en la oración. Valora y busca incorporar la experiencia y la perspectiva de todos los miembros.

    Este método hace un llamado a la participación de todas las iglesias en la formulación de decisiones. Crea un entorno para aprender e incluso cambiar de rumbo en el proceso de toma de decisiones.

    “El uso de un proceso de toma de decisiones por consenso posibilita que los representantes disciernan juntos la voluntad de Dios (Efesios 5:17) para la iglesia y para el CMM”, afirma Henk Stenvers, presidente del CMM.

    En las reuniones del Concilio General y del Comité Ejecutivo del CMM, la toma de decisiones por consenso se facilita mediante tres tarjetas de colores: naranja (sí), amarillo (incierto; hay inquietudes o se necesita claridad), azul (no/detenerse).

    • Si todas las tarjetas levantadas son de color naranja, la decisión está tomada y no es necesaria más conversación. 
    • Si se levantan una o más tarjetas amarillas, nos detenemos y se pide a quienes indicaron reservas que compartan sus preocupaciones. 
    • Una tarjeta azul indica oposición a la propuesta. Si se levanta una sola tarjeta azul, la moción no avanza hasta el consenso. Significa que se necesita más diálogo y discernimiento. 

    Como el CMM ha utilizado este método en diversos espacios de toma de decisiones, a veces un miembro puede levantar una tarjeta azul; más frecuentemente, los miembros levantan tarjetas amarillas.

    Una tarjeta amarilla en el Congreso Mundial Menonita no se entiende como una causa de división. Es, más bien, un llamado a mayor diálogo y discernimiento.

    “Cada tarjeta amarilla es una señal importante: tenemos que escuchar con más atención, considerar otros factores, tomarnos un poco más de tiempo, necesitamos orar juntos”, expresa César García.

    Es un llamado a una mejor comprensión, una mayor y más profunda rendición de cuentas, y una comunión más plena entre nosotros. Pero debemos tomarnos el tiempo para detenernos y escuchar las inquietudes.

    “Invariablemente, la discusión o acción que sigue a una tarjeta amarilla levantada genera un naranja “más vibrante” cuando la propuesta se vuelve a plantear”, declara Janet Plenert.

    La tarjeta amarilla invita una vez más a todos a la mesa para que lo que parecen acciones excluyentes se transformen nuevamente en comunión.

    “El CMM ha aprendido a no tener miedo a la tarjeta amarilla”.

    consensus in a diversity group

  • ¿Cómo se mantiene uno en relación en una comunión global diversa, compuesta por 110 iglesias miembros nacionales repartidas en 61 países, con circunstancias económicas y contextos políticos y culturales muy diferentes y que hablan más de 30 idiomas diferentes?

    “El Congreso Mundial Menonita es una comunidad orgánica, no una institución burocrática. Como iglesia global, estamos comprometidos con servir a la gente en lugar de con construir una infraestructura para mantener nuestra institución”, afirma César García, secretario general delCMM. 

    Incorporar la amplitud de la diversidad geográfica, teológica, de género y de edad dentro de la iglesia global es un desafío siempre presente que impulsa el discernimiento. Existen diversas maneras en que los líderes participan en la comunión anabautista mundial.

    Concilio General

    La mesa del banquete de la comunión del CMM es el Concilio General. Cada iglesia miembro designa a su propio delegado ante el Concilio General (hasta tres personas para iglesias nacionales de más de 25 000miembros). 

    Por medio de las reuniones trienales del Concilio General, estos delegados rigen la vida, el trabajo y la organización del CMM. Reunidos en mesas, participan en los debates y la toma de decisiones.

    Comité Ejecutivo

    Para garantizar la continuidad entre estas reuniones, el Comité Ejecutivo se reúne al menos una vez al año. Los cinco caucus continentales del Concilio General seleccionan a dos personas de sus respectivos grupos para servir en elcomité. 

    En esta mesa, el Comité Ejecutivo elabora planes de largo plazo según la misión y la visión, autoriza programas, designa grupos de trabajo, aprueba comités y aprueba presupuestos.

    Los miembros directivos

    El Comité Ejecutivo está dirigido por los miembros directivos: el Secretario General (un cargo de personal), un tesorero (designado por el Comité Ejecutivo), un presidente y un vicepresidente, elegidos por el Concilio General. Se ha añadido un quinto miembro sin derecho a voto para garantizar que alguien de cada continente tenga un lugar en la mesa de los miembros directivos. 

    Un miembro directivo debe ser miembro de una iglesia miembro del CMM y debe ser aprobado por su iglesia miembro, pero no necesita ser miembro del Concilio General al momento de la elección o nombramiento.

    Los miembros directivos se reúnen mensualmente mediante una videollamada y dos veces al año en persona.

    Mientras estos miembros se ocupan de la visión y la gobernanza de la comunión, otro grupo de representantes se reúne en la mesa con el objetivo de vivir la misión de la comunión.

    Comisiones, grupo de trabajo de cuidado de la creación y YABs

    Otra mesa redonda donde los miembros se seleccionan de diferentes maneras, pero con especial atención a la diversidad geográfica y denominacional: Comisiones, Grupo de Trabajo para el Cuidado de la Creación (CCTF por su sigla en inglés), Comité de Jóvenes Anabautistas (YABs por su sigla en inglés) y delegados de los YABs. Cada miembro del CMM está invitado a nombrar un delegado de los YABs para sus reuniones trienales.

    Lea más sobre los YABs aquí

    YABs stories

    La selección de estos representantes es un proceso de diversidad. Los potenciales servidores deben ser afirmados por su iglesia. Además, se consideran las aptitudes e intereses, la ubicación geográfica, la identidad denominacional y el género. Y, en definitiva, la disponibilidad para servir también influye en quiénes se sientan a la mesa.

    Representantes regionales

    Nuestra amplia red de iglesias se mantiene unida no solo por Convicciones Compartidas y vínculos históricos, sino también por nuestras relaciones. Trece representantes regionales, que representan al CMM ante las iglesias miembro, facilitan estas conexiones al construir relaciones con los líderes de las iglesias. 

    Aunque la mayoría sirven como voluntarios, este rol se considera como parte del personal. Las iglesias miembros nominan a posibles candidatos, y un proceso de discernimiento resulta en la recomendación de un candidato a las iglesias miembro de la región. Posteriormente, se lleva a cabo un proceso de confirmación, similar a la búsqueda de consenso, con las iglesias miembro de la región.

    Estos voluntarios de tiempo parcial son responsables de fomentar y apoyar los vínculos con iglesias miembros, iglesias asociadas y posibles iglesias miembros del CMM; con congregaciones locales, y con organizaciones y asociados afines al CMM. Son un conector entre la comunión global y los miembros de una región. Sirviendo como enlaces, transmiten las alegrías y preocupaciones de las iglesias al CMM, y explican y comparten los recursos y oportunidades de la comunión global con las iglesias locales.

    Dos representantes regionales se integrarán a la mesa en diciembre del 2025: Vikal Pravin Rao, en representación del sur de Asia (leer más aquí) y Rosalina Vasco Santana, quien co-representará a la región del Cono Sur de América Latina con 18 iglesias miembros nacionales en seis países.

    Rosalina Vasco Santana pertenece a la iglesia AEM (Aliança Evangélica Menonita) en Brasil. Es pastora de la Iglesia Menonita de Samambaia, cerca de Brasilia, Brasil. Rosalina ha sido presidenta regional y nacional de la iglesia, y ha sido miembro del Concilio General del CMM.

    “Rosalina aporta un corazón pastoral y amor por la iglesia a su rol”, expresa Janet Plenert, coordinadora de representantes regionales.


    MWC Meetings, Germany 2025
  • Mientras las personas delegadas del Comité Ejecutivo y del Concilio General del Congreso Mundial Menonita se reúnen para el culto, la fraternidad y el discernimiento, hay despedidas y bienvenidas. Las personas integrantes del Comité Ejecutivo y de la Comisión cumplen periodos de seis años.

    Los periodos son escalonados para garantizar la continuidad.

    Comité Ejecutivo 

    El Comité Ejecutivo es elegido por el Consejo General (CG) y se reúne anualmente. Dos personas integrantes de cada región continental son elegidas del CG por su caucus regional. Ellas representan no sólo a su iglesia nacional, sino a toda la región.

    Las personas integrantes del Comité Ejecutivo nombradas en Alemania desempeñarán sus funciones entre el 2025 y el 2031. 

    Asia

    Sipra Biswas, Bharatiya Jukta Christa Prachar Mandali, ‘India United Missionary Church’, India.  

    África

    Samson Omondi Ongode, ‘Kenya Mennonite Church’. Ha sido reelegido para otro periodo, habiendo servido del 2018 al 2025. 

    Europa

    Wieteke van der Molen, ‘Algemene Doopsgezind Sociëteit’, Paísos Bajos. Ha sido reelegida para otro período, tras haber ocupado el cargo entre 2018 y 2025. 

    Latinoamérica

    Omar Pérez Reyes, Asociación Iglesias Cristianas Menonitas de Costa Rica.

    Norteamérica

    Linda Dibble,  ‘Mennonite Church USA’. Ha sido reelegida para otro período, habiendo servido del 2022 al 2025. Ella había sustituído a un integrante de la junta directiva que no pudo terminar su periodo.

    “La reelección de las personas, quienes están disponibles para seguir sirviendo, es una afirmación de su sabiduría y discernimiento”, dice César García, secretario general. “Estamos agradecidos por su liderazgo y animamos a las personas delegadas del Concilio General a seguir en contacto con las personas de su Comité Ejecutivo entre reuniones”. 

    Especialistas de comisiones 

    El Comité Ejecutivo aprobó el nombramiento de nuevas personas especialistas, incluyendo al presidente de Fe y Vida, para cada una de sus Comisiones, su período será del 2025-2031. Las nuevas personas especialistas fueron recibidas por consenso en el Concilio General.

    En los nombramientos de las personas especialistas de las Comisiones, se tuvo en cuenta la disposición de las personas candidatas a formar parte de cada comisión, las cuestiones de equilibrio entre hombres y mujeres, las perspectivas culturales y eclesiales y las personas integrantes del CG que participan en las comisiones.

    Comisión de Paz 

    • Katerina Gea, pastora de la ‘Pasadena Mennonite Church’, California, EE. UU., es licenciada en estudios sobre la paz y fue una de las primeras movilizadoras comunitarias de la Coalición para Desmantelar la Doctrina del Descubrimiento. 
    • Alina Itucama, lideresa Wounaan de la Iglesia Evangélica Unida Hermanos Menonita, actualmente dirije un ministerio llamado Ministerio De Dama a nivel de la conferencia nacional en Panamá. 
    • SeongHan Kim, Corea del Sur, educadora para la paz, es representante del Comité Central Menonita en el noreste de Asia. 

    Comisión de Misiones 

    • Marianne Goldschmidt-Nussbaumer, miembro de la ‘Mission Mennonite’, Francia, anteriormente sirvió en Benín. 
    • Emerson Cardoso, miembro de la COBIM (Iglesia de los Hermanos Menonitas) en Brasil, forma parte del equipo líder de Multiply, capacitando a personas en el liderazgo de iglesias y obreras mundiales en países latinoamericanos y de habla portuguesa. 
    • Teguh Karyanto, pastor de la ‘GITJ’ Pesantenan en Pati, Java Central, Indonesia, sirve al sínodo de la ‘GITJ’ y enseña en ‘STAKWW’, del instituto bíblico de la ‘GITJ’. 

    Comisión de Fe y Vida 

    • Timothy J. Geddert, profesor emérito del ‘Fresno Pacific Biblical Seminary’ de California (Estados Unidos), es autor de varios libros sobre interpretación bíblica, eclesiología y ética. Ocupará el cargo de presidente.  
    • Cindy Alpízar Alpízar, pastora de Iglesia Menonita Jesucristo es el Señor en Costa Rica, es co-coordinadora del Movimiento de Mujeres Anabautistas haciendo Teología desde América Latina (MTAL). 
    • Jeremy Bergen, profesor asociado de Estudios Religiosos y Estudios Teológicos, fue director de Estudios Teológicos en la ‘Conrad Grebel University College’ en Ontario, Canadá del 2014 al 2021.  
    • Zaraí Gonzalía Polanco, escritora, evaluadora de pares y editora de varias publicaciones teológicas, radicada en Colombia, es doctora en teología por la Faculdades EST de São Leopoldo, Brasil.  

    Comisión de Diáconos 

    • Mary Soledad Cano, codirectora del hogar infantil Centro de Vida Infantil en Honduras, es licenciada en Teología Bíblica y tiene una certificación en transformación de conflictos. 
    • Walter Jakobeit, pastor de la ‘Evangelische Freikirche Mennonitische Brüdergemeinde’ de Neuwied, Alemania, desde hace casi 20 años.  
    • Deusilene Martins Milhomen de Carvalho, pastora de ‘Igreja Menonita do Gama’ en Brasilia, Brasil, coordina ‘Sister Care’ Brasil, donde enseña teología a mujeres. Representa a Brasil en el MTAL. 

    Debido a los cambios en el estatus de persona delegada de dos integrantes de la Comisión de Diáconos del Concilio General nombradas en Indonesia en el 2022, el CE también aprobó el nuevo nombramiento de Raúl Rincón, ‘Igreja dos Irmãos Menonitas de Portugal’, y Brian Maphosa, ‘Brethren in Christ Church’ Sudáfrica, para servir como personas delegadas del Concilio General en la Comisión de Diáconos. 

    Presidente y vice-presidenta

    Tras un debate sobre el envejecimiento y la distribución continental, el Concilio General aprobó la propuesta de reelegir a estas personas por un nuevo periodo cada una: presidente, Henk Stenvers, hasta el 2034; vicepresidenta, Lisa Carr-Pries, hasta el 2031.

    El Comité Ejecutivo comenzó a discutir sobre las personas, candidatas a las funciones de presidencia y vicepresidencia, en su reunión del 2023. “Debido al destacado ministerio que están desarrollando el Presidente y la Vicepresidenta actuales, el Comité Ejecutivo recomendó por unanimidad al Concilio General que renovara sus periodos actuales”, dice César García. Con sólo cuatro miembros directivos (presidencia, vicepresidencia, tesorería y secretaría general), es imposible tener una representación continental completa en este grupo de liderazgo. Para hacer frente a esta posible disparidad, el Comité Ejecutivo decidió crear una función ex-oficio que permita nombrar al líder del continente que falte.


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    EC Commission group
  • El concilio general del CMM hace planes para el futuro 

    El Congreso Mundial Menonita (CMM) concluye su reunión del Concilio General (CG) de cada tres años del 26 al 28 de mayo del 2025 en Schwäbisch-Gmünd, Alemania, con un marco claro para el futuro. 

    Las reuniones estuvieron enmarcadas por celebraciones y conmemoraciones. Un programa especial, el 25 de mayo del 2025, celebró cómo el primer Congreso Mundial Menonita, llevado a cabo hace 100 años, se ha convertido en una comunión mundial de anabautistas. Los líderes arraigados en la Reforma Radical del siglo XVI continúan viviendo la audaz visión de buscar la unidad en medio de la diversidad. Los miembros del Concilio General de 52 países de alrededor del mundo representaron a la iglesia de hoy y del futuro en el día de conmemoración del aniversario 500 en Zúrich, Suiza, el 29 de mayo del 2025, día de la Ascensión. 

    El Comité Ejecutivo (CE)* se reunió los días 23 y 24 de mayo del 2025 para aprobar el plan operativo del CMM para el periodo 2025-2028, que se basa en la estrategia 2025-2031 discutida en el Concilio General. 

    El Concilio General del CMM está compuesto por delegados de todas las iglesias miembros. Este grupo de líderes eclesiales se reúne cada tres años para definir el mandato del CMM, compartir inquietudes y visiones, y alabar juntos. 

    Además, las Redes Anabautistas Mundiales de Educación (GAEN), Misiones (GMF), Paz (GAPN) y Servicio (GASN) llevaron a cabo sesiones de planificación y capacitación simultáneamente con el Concilio General, junto con participación en los momentos de culto. 

    A las reuniones del Concilio General asistieron en calidad de observadores representantes de las comuniones cristianas mundiales y de organismos ecuménicos multilaterales (Comunión Anglicana, Alianza Bautista Mundial, Discípulos de Cristo, Comité Mundial de Consulta de los Amigos (cuáqueros), Federación Luterana Mundial, Comunión Mundial de Iglesias Reformadas, Foro Cristiano Mundial, Organización de Iglesias Instituidas de África, y Alianza Evangélica Mundial). Cada uno trajo saludos de su iglesia o entidad al inicio de una de las sesiones. 

    El tercer día, ofrecieron sus perspectivas sobre la identidad anabautista y las relaciones ecuménicas durante un panel moderado por César García, secretario general del CMM. A la delegación ecuménica para el culto en Zúrich se unieron representantes del Dicasterio para la promoción de la Unidad de los Cristianos (Iglesia Católica Romana), la Conferencia de Obispos Antiguos Católicos/Unión de Utrecht, la Junta de Unidad Mundial de la Iglesia Morava, la Fraternidad Pentecostal Mundial, el Ejército de Salvación, el Consejo Metodista Mundial y el Consejo Mundial de Iglesias. 

    Un camino hacia adelante más claro 

    “Nuestra reunión con los líderes de la iglesia cada tres años es un momento para aprender juntos y construir un pensamiento común para ser la iglesia juntos en el mundo”, declara César García, secretario general del CMM. 

    El Concilio General llegó al consenso de que la dirección futura del CMM debería forjar conexiones fuertes entre las iglesias, abordar el cuidado de la creación y empoderar a las redes del CMM y a los jóvenes. 

    Dos documentos didácticos: “Tanto amó Dios al cosmos” (sobre el cuidado de la creación en la crisis climática) y “Restaurando la plenitud a nuestra familia: en busca de un testimonio común: Una declaración compartida de confesión, gratitud y compromiso” (surgido de diálogos con la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas) fueron aprobados. 

    Hubo acuerdo respecto a la estrategia del CMM para el periodo 2025-2031 con una tarjeta amarilla. 

    “Con esta estrategia como guía, el personal del CMM podrá formular metas y planes operativos”, explicó César García. 

    consensus

    El Concilio General aprobó las normas de funcionamiento de las Redes. Propuestas inicialmente en el 2012, las normas revisadas ofrecen un propósito más claro y una estructura coherente para las Redes del CMM en 2025. 

    “Esto facilitará que las organizaciones miembros se concentren en su propósito: una colaboración más sólida, el intercambio de mejores prácticas, la provisión de oportunidades compartidas de capacitación y el logro conjunto de objetivos que cada una no podría intentar individualmente” afirmó J. Ron Byler, coordinador de secretarios de las comisiones del CMM. 

    (En sus reuniones anteriores, el CE decidió disolver la Red Anabautista Mundial de Salud debido a la insuficiencia de unión de la Red.) 

    También fueron aprobados el plan de Aporte Proporcional Justo 2025-2028 y las proyecciones financieras. Durante el debate, se recordó a los delegados que el Aporte Proporcional Justo puede ser negociado. 

    “La negociación es especialmente relevante para las iglesias miembros que están sufriendo por guerras o desastres naturales, o para aquellas cuyas posibilidades económicas son inferiores a los indicadores económicos de su país. Mientras tanto, en el espíritu de 2 Corintios 8:13-15, animamos a las iglesias con mayor capacidad financiera a contribuir más allá de su monto de Aporte Proporcional Justo”, expresó Bruce Campbell-Janz, Director de Desarrollo del CMM. 

    Aprender más sobre el Aporte Proporcional Justo

    “El CMM iniciará los próximos tres años con una base financiera sólida gracias al aumento de las donaciones fundacionales e individuales, y agradecemos a nuestros donantes y a quienes nos apoyan por su respaldo al trabajo del CMM”, afirma Jeanette Bissoon, directora financiera del CMM. 

    Participación de los jóvenes adultos 

    Varias propuestas con respecto a la participación de los jóvenes se encontraban en la lista de decisiones por tomar. Desde que el Comité de Jóvenes Anabautistas (YABs) fue implementado en el 2011, su función se ha seguido refinando. 

    El Concilio General aprobó la reelección de los miembros del Comité de YABs (Jóvenes AnaBautistas) en un ciclo de tres años (en lugar de seis). Dos miembros actuales del Comité YABs permanecerán por un segundo periodo de servicio de tres años para garantizar la continuidad. 

    Este cambio surge de la decisión de convertir la Cumbre Mundial de la Juventud (GYS) en un evento trienal (con una frecuencia mayor a la de cada seis años) con las mismas fechas del Concilio General. 

    Para los jóvenes adultos de hoy en día, la probabilidad de que ocurran cambios trascendentales en sus vidas durante sus periodos de servicio de seis años es alta: de estudiar a trabajar, de la soltería hasta formar una familia, o mudarse a otra ciudad o incluso a otro país. Tres años es un período de compromiso más viable, explicó Ebenezer Mondez, consejero de los YABs. 

    La propuesta de cambiar la Constitución del CMM para incluir a los delegados de los YABs en el organismo del Concilio General no llegó a consenso. En el debate subsiguiente, los miembros del Concilio General afirmaron el trabajo de los YABs y la importancia de capacitar a los jóvenes adultos para el liderazgo. Sin embargo, hubo reticencia a incorporar a un joven adulto como delegado votante adicional al Concilio General para cada iglesia que es miembro pleno. 

    La decisión fue pospuesta para mayor discernimiento. 

    “Si se aceptara, sería fantástico”, afirmó Tusia Andina, delegada de los YABs de JKI, Indonesia. (Los YABs llevaron a cabo reuniones paralelas al Concilio General). “Tendríamos un ‘pensamiento juvenil’ en los debates; preguntas críticas sobre las decisiones, una visión más amplia de todo”. 

    “Si funcionamos por consenso, tenemos que creer que el Espíritu Santo está actuando, incluso cuando una propuesta es derrotada o pospuesta”, declaró Erik Loewen, delegado de YABs de la Asociación Hermandad Evangélica Menonita – Filadelfia, Paraguay. 

    Aprender más sobre YABs
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    Nuevas Iglesias miembro  

    Desde el 2022, varias iglesias han participado en el proceso de solicitud de membresía del CMM y fueron aprobadas por el Comité Ejecutivo. El Concilio General les dio la bienvenida a los nuevos miembros del CMM: 

    • Iglesia Menonita de Burundi – miembro pleno (aprobada por el Comité Ejecutivo en 2024) 
    • Kanisa La Mennonite La Kiinjili Tanzania – miembro pleno (aprobada por el Comité Ejecutivo en 2023) 
    • Iglesia de los Hermanos Menonitas en Ucrania – miembro asociado (aprobada por el Comité Ejecutivo en 2023) 

    La reunión del Comité Ejecutivo también aprobó como miembro asociado a la Iglesia Cristiana Menonita del Perú, con lo que el total asciende a 111 miembros. Sin embargo, la iglesia peruana, plantada por obreros colombianos del ministerio infantil, será presentada ante el Concilio General en 2028. 

    “Si bien las sesiones informativas implicaron mucho para procesar, también reflejaron el genuino interés y compromiso con la iglesia mundial”, expresó Tigist Tesfaye, presidenta de la Comisión de Diáconos y miembro del comité de escucha. 

    Thomas R. Yoder Neufeld, presidente saliente de la Comisión de Fe y Vida, ofreció una sesión de capacitación sobre cómo los Evangelios y las cartas de Pablo hablan sobre la naturaleza del bautismo y el seguimiento de Jesús. “El bautismo está vinculado indivisiblemente a la unidad y la diversidad dentro del cuerpo de Cristo”, afirmó. Nuestro desafío es hacer que el bautismo sea efectivo en nuestras iglesias y dentro del propio CMM. Somos las manos y los pies de Dios en nuestro mundo”. 

    Las comisiones dirigieron un tiempo de adoración para abrir cada día y uno sobre “la vida en la iglesia” que cerraba cada día con testimonios de alrededor del mundo. 

    Entre otros, Tom Eshleman y Hyacinth Stevens de LMC hablaron de operar con amor en medio de la diversidad en el “punto de tensión” de la polarización en los EE. UU., mientras que Roman Rakhuba de la Asociación de Iglesias de los Hermanos Menonitas de Ucrania compartió sobre los pastores que sirven en la primera línea en Ucrania, compartiendo el amor de Dios con los niños y soldados afectados por la guerra. 

    “Oramos cuando la gente compartió sus historias con nosotros. Oramos en nuestras sesiones de delegados. Oramos en nuestros grupos regionales. Oramos en nuestras reuniones de la familia anabautista. En estas reuniones, oramos”, describió J. Ron Byler, miembro del comité de escucha. 


    El Comité Ejecutivo es elegido del Concilio General (CG) y éste se reúne anualmente. Dos miembros de cada región continental se seleccionan del Concilio General para conformar el Comité Ejecutivo que se reúne anualmente, de igual forma el Presidente y el Vicepresidenta también son elegidos por el Concilio, así mismo el Tesorero y el Secretario General también son miembros del Comité Ejecutivo. 

    MWC Meetings, Germany 2025
  • En una reunión de oración, una persona integrante del personal del Congreso Mundial Menonita oró para que la presencia de las personas anabautistas reunidas en Alemania para las reuniones del Concilio General dejara una huella. Aunque la oración era dejar tras de sí la fragancia de Cristo, también habrá un recuerdo vivo de la visita del Congreso Mundial Menonita. 

    El Comité Ejecutivo, las Comisiones, el Grupo de Trabajo de Cuidado de la Creación, el personal y el Comité YABs participarán en una ceremonia de plantación de árboles en Schönblick, Schwabish-Gmund, Alemania, después del almuerzo del 23 de mayo del 2025. 

    “Desde 1999, el CMM ha creado recuerdos imborrables de las reuniones del Comité Ejecutivo. Hemos plantado un árbol en honor de la creación de Dios y de la Iglesia universal”, dice César García, secretario general del CMM. 

    “Sirve de recordatorio de la importante crisis a la que actualmente se enfrenta la creación y del llamado de Dios a cuidarla. Algunos de estos árboles han prosperado y ahora dan sombra, gestionan el agua y aportan belleza a quienes pasan por allí”, afirma César García. 

    La directora de eventos internacionales, Liesa Unger, trabajó con el anfitrión de la reunión, Schönblick, para obtener permiso para plantar un árbol en los terrenos. El jardinero del centro cristiano de retiros seleccionará la variedad de árbol y el lugar de plantación para que todo salga bien. 

    “Como el roble chortitza de las personas menonitas de Ucrania o los árboles de olivos que aprecian los hermanos y las hermanas en Palestina, los árboles son a la vez prácticos y ligeramente místicos. Literal y figurativamente, enraízan la memoria en un lugar, mientras que fomentan la vida”, dice Henk Stenvers, presidente del CMM. “El CMM atesora la tradición de plantar un árbol en las reuniones del Comité Ejecutivo por estos beneficios. Esperamos que estos árboles prosperen durante muchos años, como testimonio de la abundante y buena creación de Dios, un recuerdo de las diversas personas que forman la iglesia de Dios en la tierra y un recordatorio de nuestra responsabilidad de cuidar esta creación.” 

    ¿Usted vive cerca de uno de los árboles del CMM?
    Nos encantaría que usted se tomara una foto con el y nos la enviara. 


    Raíces en crecimiento 

    Para conmemorar nuestros 100 años de congregaciones anabautistas uniéndose como una corriente de agua viva, invitamos a las congregaciones a plantar un árbol. 

    Tigist Tesfaye, secretaria de la Comisión de Diáconos, comparte que, “la fe se vuelve menos como una ecuación matemática y más como un organismo vivo. Un árbol puede ser un monumento, un marcador de la historia. También es una señal de cuidado por la creación, sumando biodiversidad y hábitat. Un árbol es un regalo para la comunidad, ya que proporciona sombra, estabiliza el suelo y recicla el agua.” 

    En 1997, el entonces secretario general Larry Miller sugirió que se plantara un árbol cada vez que se celebrarán reuniones del Comité Ejecutivo. No siempre ha sido posible, pero el CMM ha echado raíces en al menos ocho lugares desde entonces. 

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    MWC tree at Germany, 2024
  • Continúa conformando redes, ampliando membresía y apoyando el aprendizaje y la acción en las iglesias miembros. 

    La financiación de la educación teológica y el impuesto al carbono se aprobó en la reunión anual del Comité Ejecutivo del Congreso Mundial Menonita, que tuvo lugar del 8 al 11 de abril de 2024, en Curitiba, Brasil. 

    Dos nuevos fondos 

    Durante muchos años, las iglesias miembros del CMM han solicitado la creación de más oportunidades para la formación teológica arraigada en el anabautismo. “Ahora que la mayoría de nuestros miembros anabautistas se encuentran en el Sur global, existe la gran necesidad de hacer teología, forjando una identidad anabautista en cada contexto. Es necesario desarrollar identidades anabautistas sólidas, enfocadas en la centralidad de Cristo”, afirmó César García, secretario general del CMM. 

    El Fondo de Educación Teológica ofrecerá becas de formación teológica para pastores y otros líderes eclesiales en lugares donde la educación teológica anabautista es difícil de encontrar, específicamente en el Sur global. “Esperamos que esto ayude a que el liderazgo de nuestra comunión mundial manifieste más fielmente la visión de Apocalipsis 7, de una gran multitud de todas las naciones, pueblos y lenguas”, explicó César García. 

    El Comité Ejecutivo también aprobó la creación del Fondo de Pequeñas Subvenciones del Impuesto al Carbono. Desde 2010, el CMM ha reservado un recargo correspondiente al impuesto al carbono de todos los viajes organizativos aéreos. Los fondos recaudados a lo largo de los años están disponibles ahora para las iglesias miembros nacionales del Sur global, a fin de implementar proyectos de cuidado de la creación directamente relacionados con la reducción de las emisiones de carbono. 

    “La intención del recargo es: 1) reconocer concretamente el impacto de los viajes aéreos; y 2) demostrar públicamente el compromiso del CMM de cuidar la creación de Dios”, afirma Doug Graber Neufeld, presidente del Grupo de Trabajo de Cuidado de la Creación, quien participó de las reuniones en Brasil, vía Zoom. “Nos complace ofrecer una forma de utilizar los fondos para una actividad que de alguna manera compense el impacto de volar.” 

    Fortalecer las redes, ampliar la membresía 

    Durante la última década, el Comité Ejecutivo del CMM aprobó el posicionamiento de varias redes emergentes en el CMM: Redes Anabautistas Mundiales de Educación (GAEN), Red Mundial Anabautista de Salud (GAHN) y Red Mundial Anabautista de Paz (GAPN). En estas reuniones, se aprobaron las Normas de Funcionamiento revisadas, que explican cómo interactúan las redes con las Comisiones. Las nuevas Normas de Funcionamiento incluyen una estructura de tarifas diferente y brinda mayor claridad sobre la conformación y estructura organizativa de dichas Redes. 

    Las Normas de Funcionamiento revisadas también se aplicarán a las redes existentes, es decir, la Fraternidad Mundial Misionera (GMF) y la Red de Servicio Anabautista Mundial (GASN), que forman parte de la Comisión de Misiones. Las Normas de Funcionamiento revisadas serán puestas a consideración del Concilio General en 2025, antes de su implementación. 

    El Comité Ejecutivo también reafirmó una propuesta de cambio constitucional que permitirá que los delegados de los Jóvenes Anabautistas (YABs) sean miembros del Concilio General. Dicha propuesta se presentará en la reunión del Concilio General del próximo año. Saskia Horsch (de Alemania) fue confirmada como representante de YABs para Europa, tras la renuncia de Gaëlle Oesch en 2023. 

    También se aceptaron dos nuevas solicitudes de membresía: la Asociación de Iglesias Cristianas de los Hermanos Menonitas de Ucrania (AMBCU) y Kanisa La Mennonite La Kiinjili Tanzania (KMKT – Iglesia Evangélica de Tanzania). Así la membresía mundial del CMM alcanza la cifra de 110 iglesias miembros, en más de 10.000 congregaciones de 60 países, con más de 1,5 millones de miembros bautizados. 

    Relaciones ecuménicas 

    En vista de los preparativos para los eventos conmemorativos del quincentenario, el Comité Ejecutivo aprobó una declaración conjunta con la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas. Un equipo internacional integrado por cinco teólogos de cada comunión redactó “una declaración conjunta de confesión, gratitud y compromiso” que se presentará en el evento del 29 de mayo de 2025. 

    El Comité Ejecutivo aprobó el informe financiero de 2023 y el presupuesto de 2024. También consideró propuestas con la posibilidad de redefinir aspectos de la membresía del CMM. 

    Además de las sesiones de toma de decisiones, el Comité Ejecutivo también realizó sesiones de capacitación. Thomas R. Yoder Neufeld, presidente de la Comisión de Fe y Vida, brindó tres sesiones sobre el nuevo lema: seguir a Jesús, vivir la unidad, construir la paz. Betty Pries (de Canadá), especialista en conflictos, cambio y liderazgo, facilitó la planificación estratégica de 2025-2031. 

  • El Museo del Patrimonio Menonita en Abbotsford no olvidará prontamente que los invitados del Congreso Mundial Menonita estuvieron allí en marzo de 2023, dado que se dejó un árbol como recuerdo. 

    El Congreso Mundial Menonita tiene la tradición de plantar árboles en los terrenos de una institución menonita cuando el Comité Ejecutivo se reúne: “en honor a la creación de Dios y la iglesia universal”. 

    En marzo de 2023, después de una gira informativa con el director ejecutivo Richard Thiessen, los miembros del Comité Ejecutivo del CMM y otros invitados del personal se reunieron en los terrenos del museo para plantar un arce. 

    Henk Stenvers, presidente del CMM, en la dedicación del árbol oró: “que la creación encuentre formas de resucitar y que asumamos nuestras responsabilidades para cuidar la creación de Dios”. 

    Durante las reuniones del Comité Ejecutivo en 1997, el entonces secretario general Larry Miller sugirió que se plantara un árbol dondequiera que se llevaran a cabo estas reuniones. 

    Desde entonces, se han plantado árboles en los siguientes lugares: 

    1999: un bambú amarillo en la oficina del sínodo de GKMI, Semarang, Indonesia. Desafortunadamente, este árbol tuvo que ser removido durante las renovaciones del campus en 2022. 

    2001: Centro de retiros menonitas Thomashof en Karlsruhe, Alemania. 

    2002: Iglesia Mpopoma BIC, Bulawayo, Zimbabue, en una ceremonia a la que asistieron cientos de personas. 

    2004: Eglise Mennonite Bourg-Bruche / Le Hang, Molsheim, Francia. Esto está cerca del “árbol menonita” en Le Salm, Francia, plantado en 1793 en reconocimiento a los esfuerzos de Jakob Kupferschmitt para asegurar la exención del servicio militar para los anabautistas durante la Revolución Francesa. 

    2005: En el campus de Conrad Grebel College en Kitchener-Waterloo, Ontario, Canadá. Más tarde se descubrió que el arce rojo tenía mala salud, por lo que varios ex empleados del CMM financiaron su reemplazo con un arce japonés en 2021. Se plantó un pino blanco, un símbolo de paz para los pueblos indígenas en Ontario, en la propiedad del Comité Central Menonita de Kitchener. donde CMM también tiene oficinas. 

    2007: En los terrenos de la Iglesia Príncipe de Paz, de una iglesia de la Asociación General y en la Mennoniten Brüder Gemeinde Concordia / Iglesia Hermanos Menonitas Concordia en Asunción, Paraguay. Posteriormente se plantó un cuarto árbol en el Chaco. 

    2010: 38 árboles en la iglesia Misrak Meserete Kristos, Etiopía. 

    2013: Lugar de Bienvenida del Comité Central Menonita, Akron, Pensilvania, EE. UU. 

    César García, secretario general del CMM, expresa que: “los árboles son una rica fuente de simbolismo: nos recuerdan las muchas ramas de la familia mundial anabautista-menonita; dejan un recuerdo orgánico de una visita del CMM; hablan de nuestro compromiso con el cuidado de la creación”. 

    Árbol en Centro de retiros menonitas Thomashof en Karlsruhe, Alemania. Foto: Liesa Unger

     

    Árbol en el campus de Conrad Grebel College en Kitchener-Waterloo, Ontario, Canadá. Foto: Fred Redekop

     

    Árbol en una iglesia en Paraguay.

     

    Árboles en la iglesia Misrak Meserete Kristos, Etiopía. Foto: Tewodros Beyene

     

     

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  • El Congreso Mundial Menonita se lamenta con la iglesia miembro Kanisa la Mennonite de Tanzania por la muerte del obispo Steven Mang’ana Watson ocurrida el día 4 de marzo de 2021 debido a una pulmonía. Desde el 2015 sirvió a la familia mundial como representante de África en el Comité Ejecutivo del CMM.

    Steven Mang’ana Watson comenzó a servir a Kanisa la Menonita Tanzania como anciano de la iglesia en la congregación de Arusha en 1978. Fue ordenado pastor en 1997 en la congregación de Sinza, fue elegido secretario diocesano de la Diócesis del Este de KMT en 1998 y fue ordenado obispo en 2004. Steven se desempeñó como vicepresidente y presidente en el Consejo de Obispos. Después de jubilarse, se desempeñó como presidente de la mesa directiva de Mennonite Theological College de África Oriental (MTCEA, por sus siglas en inglés).

    Steven Mang’ana Watson (74) deja a su esposa Faustine, 5 hijos y 6 nietos. 

    “La inesperada partida de Steven nos ha arrebatado, por un tiempo, la posibilidad de seguir compartiendo con él. Su sentido del humor, sabiduría y liderazgo son solo algunas de las características de Steven que recordamos con gratitud”. César García, secretario general del CMM.

    —Comunicado del Congreso Mundial Menonita

  • Bogotá Colombia – Mientras el Congreso Mundial Menonita (CMM) dio inició a Renovación 2027 (un evento de 10 años conmemorando el nacimiento del anabautismo a través de la Reforma), el comité ejecutivo dio la bienvenida a un numero record de miembros nuevos en su reunión llevada a cabo Alemania.

    Antes y después del evento “Transformados por la palabra: leyendo las escrituras en perspectivas anabautistas” (Renovación 2027) en Augsburg, Alemania, el 12 de febrero de 2017, el comité ejecutivo, cuatro comisiones, el comité de jóvenes anabautistas (YABs) y el personal del CMM incluyendo a los representantes regionales, se reunieron para fraternizar y para tomar decisiones. El diálogo trilateral plurianual, en el que el CMM se comprometió con la Federación Luterana Mundial y el Consejo Pontificio para la Unidad Cristiana, también tuvo su reunión final en Alemania durante esta época.

    La membresía oficial del Congreso Mundial Menonita ascendió a un total de 105 iglesias nacionales y una asociación internacional, después de que el Comité Ejecutivo procesó las solicitudes de vinculación, las cuales tendrán que ser avaladas por el Concilio General en 2018 junto con cualquier otro miembro recibido durante el transcurso de ese año. La Conferencia Australiana de Menonitas Evangélicos, la Convención de Iglesias Evangélicas Menonitas del Noreste de México y la Conferencia Británica de Menonitas del Reino Unido, fueron clasificadas con estatus de inactivas o cerradas. El comité ejecutivo le dio la bienvenida a Hmong 7th District of the Church of Christ in Thailand (Tailandia), a la Convenção Brasileira das Igrejas Evangélicas Irmãos Menonitas (COBIM), y a la Convención de Iglesias Evangélicas Menonitas de Puerto Rico como miembros, además, a las siguientes iglesias como miembros asociados (debido a su tamaño): Uganda Mennonite Church, Mennonitische Freikirche Österreich, y Associação dos Irmãos Menonitas de Portugal.

    El comité ejecutivo recomendó a manera de propuesta ante el Concilio General, comenzar un proceso de discernimiento sobre un potencial cambio de nombre para el CMM. En el transcurso del próximo año, los representantes regionales involucraran a los líderes de las iglesias con respecto a la determinación de un nombre más incluyente.

    John Roth, del Instituto para el Estudio del Anabautismo, hizo una presentación sobre el Proyecto Mundial Anabautista, publicado en inglés bajo el nombre de “Global Anabaptist Profile: Belief and Practice in 24 Mennonite World Conference Churches” (Perfil Anabautista Mundial: creencia y practica en 24 iglesias del Congreso Mundial Menonita), el reporte será también traducido al español, francés, y tres idiomas adicionales. El documento en PDF está publicado en la sitio web www.goshen.edu/isga/gap.

    Para facilitar la planificación financiera, en respuesta al volumen de donaciones recibidas en diciembre, el comité ejecutivo se reunirá de manera virtual en el 2017, con la finalidad de evaluar la posibilidad de un cambio de fecha para la finalización del año fiscal, el cuál se ubicaría hacia el 31 de agosto del 2018.

    El periodo de seis años de servicio del secretario general llega a su fin en 2018. El comité ejecutivo de forma unánime solicitó a César García que aceptara la renovación de su mandato. “El CMM quería contratar un unicornio azul, en términos de un antiguo proverbio alemán y de manera jocosa se puede comparar con un ‘cerdo productor de lana y leche, que ponga huevos y que pueda ser comido!’” dice el presidente del CMM Nelson Kraybill. “A pesar de la gran tarea, César trabaja duro, tiene visión para el CMM, y es eficaz en una amplia gama de tareas y roles. Estamos agradecidos de que haya aceptado [otro periodo.]”

    En sus reuniones, la comisión de paz aceptó a Jeremiah Choi Wing Kau (China – Hong Kong), reemplazando a Namshik Chon (Corea del Sur), y el comité de YABs le dio la bienvenida a Oscar Suarez (Colombia) que representará a Latinoamérica después de que Dominik Bergen (Paraguay) renunciara.

    “Cuando 70 seguidores de Jesús de alrededor del mundo se encuentran en un centro histórico del anabautismo del siglo XVI, el pasado y el futuro de la iglesia se encuentran en maneras que generan vida. En Augsburg, estos testigos de hoy en día, a la vanguardia de la misión anabautista, adoraron, compartieron la visión, debatieron, planearon, rieron y a veces lloraron,” dice Kraybill, “fue un gozo particularmente el tener comunión con los representantes católicos y luteranos que fueron parte de los recientes diálogos trilaterales sobre el bautismo. Construir amistad hoy en día y encontrar una esperanza compartida en el evangelio es de animo para todos, una fuerza para nuestro testimonio compartido para el mundo.”

    —Comunicado del Congreso Mundial Menonita

  • Akron, Pensilvania, EE.UU.– Recorrieron la sede de la próxima asamblea mundial y se imaginaron a la familia de fe mundial adorando y relacionándose en ese lugar. Exploraron las maneras de aumentar la financiación del Congreso Mundial Menonita como un movimiento mundial en crecimiento. Estas fueron algunas de las tareas que realizaron los miembros del Comité Ejecutivo del CMM durante las reuniones que se realizaron aquí del 23 al 28 de mayo.

    La próxima Asamblea – la 16ª – será en el Complejo Farm Show en Harrisburg, Pensilvania, EE.UU., 21-26 de julio, 2015. Los organizadores dicen que esperan alrededor de 6.000 participantes y que el lugar en sí podría albergar hasta 11.000. Dijeron que tendrán una mejor idea de la cantidad una vez que comiencen las inscripciones en agosto de 2014.

    “Caminando con Dios” fue el tema que se acordó después de varias rondas de intensa discusión. Un grupo de trabajo más pequeño había propuesto “Caminando en la Luz de Dios.” A algunos les gustaba el lenguaje bíblico, extraído de Isaías. Otros vieron “luz de Dios” como un lenguaje “interno” y querían un tema que comunique un mensaje a las personas tanto dentro como fuera de la iglesia. En el debate también se formuló un énfasis en la unidad y la diversidad: “Muchos Miembros, Un Cuerpo” o “Muchos Clanes, Una Tribu.”

    El Comité Ejecutivo también nombró a los miembros del Comité de Supervisión del Programa para la Asamblea 2015 (véase artículo relacionado) y escuchó los planes para la Cumbre Mundial de la Juventud – para jóvenes de 18 años o más – que se llevará a cabo del 17 al 19 de julio de 2015 en Messiah College cerca de Harrisburg.

    El crecimiento de la capacidad de las redes

    Un indicador del crecimiento del CMM es la participación, desde el 2010, de los representantes de las comisiones en las reuniones del Comité Ejecutivo. Además, este año los candidatos para algunos puestos representativos continentales vinieron a las reuniones. Estas estructuras organizativas se han puesto en marcha para ayudar al CMM a ser más que una asamblea mundial cada seis años.

    Los líderes de las cuatro comisiones del CMM – Diáconos, Fe y Vida, Misiones y Paz – hablaron sobre cómo acompañar a las iglesias miembro en los momentos difíciles y cómo ayudar a la comunidad mundial del CMM a fortalecer su identidad anabautista. Hicieron planes para añadir nuevos recursos a la Colección de Literatura Anabautista-Menonita Mundial. Y hablaron de formas de relacionarse con las redes de servicios y misiones ya existentes y con un creciente número de otras redes – por ejemplo, educación, salud – que les gustaría conectarse de alguna forma con el CMM.

    El secretario de cada comisión tiene un sueldo de tiempo parcial – por menos de un día a la semana. El otro trabajo es realizado por voluntarios. Las comisiones se han reunido en persona una sola vez desde que fueron establecidas en el 2009. Todas las comisiones esperan reunirse en persona por lo menos una vez más antes de la asamblea 2015, pero los fondos son limitados.

    Los caucus continentales están haciendo planes para seleccionar al personal a tiempo parcial para que puedan reservar un tiempo para conectarse con las iglesias de sus respectivos regiones continentales. En este momento, hay un puesto de tiempo parcial, realizado por Lynn Roth de Harrisonburg, Virginia, para relacionarse con los miembros del CMM de América del Norte.

    En las reuniones de Akron también estuvieron presentes los candidatos para el puesto de tiempo parcial – un día por semana – de representante regional para Europa, y también para Asia y el Pacífico. Teniendo en cuenta la extensión geográfica de Asia y el Pacífico, el plan requiere un puesto de tiempo parcial en cada una de las tres regiones del área.

    César García, secretario general, dijo que espera que los cargos de representantes continentales para Europa y Asia y el Pacífico puedan estar establecidos para fines de 2013 – si se pueden encontrar fondos. Le gustaría ver cargos similares en África en el 2014 y en América Latina en el 2015.

    Idea de un almuerzo al año

    “Un coche excelente, pero poco combustible.” Así es como el tesorero Ernst Bergen describió la situación actual que enfrenta el CMM. Habló muy bien del personal calificado, de las comisiones y del Comité de Jóvenes Anabautistas. “Pero todos estos grupos no pueden trabajar como les gustaría, porque les hace falta dinero.”

    El CMM ha preparado un “presupuesto de oportunidades” para identificar los costos de aumentar su capacidad de red a través de iniciativas tales como la designación del personal regional y el aumento de la actividad de las comisiones. Sin embargo, hasta que no se recoja el dinero adicional, el CMM está comprometido a un equilibrio presupuestario y los planes de “oportunidad” no se implementarán.

    En respuesta al desafío financiero, el Comité Ejecutivo dio un paso inicial en la revisión de la actual fórmula del Aporte Proporcional Justo por miembro que está diseñado para cubrir el presupuesto sin restricciones u operativo y el Fondo de Viajes – un total de alrededor de $985.000 por año. Según los informes, sin embargo, sólo entra alrededor del 25% de esta cantidad, ya que no todas las conferencias afiliadas pagan la cantidad solicitada.

    Otros ingresos para el presupuesto sin restricciones provienen de donaciones de particulares, de empresas y de congregaciones. Además, el CMM necesita recaudar dinero para una serie de fondos de uso restringido como el Fondo de la Asamblea, el Fondo de Ayuda de la Iglesia Mundial y el Fondo de la Cumbre Mundial de la Juventud.

    “Nadie es tan pobre que no pueda dar el equivalente de un almuerzo al año,” señaló César García. “Si eso llegara a suceder”, añadió, “se podría lograr la meta presupuestaria.” La idea fue recogida por unos cuantos, quienes añadieron la sugerencia de que se invitara a las congregaciones a planificar comidas comunales y se les solicite a las personas que contribuyan con el costo equivalente a un almuerzo, de acuerdo al cálculo en cada país.

    Se le pidió al personal que siguiera trabajando en la idea de cómo se podría implementar el “almuerzo anual.” También se les pidió que siguieran imaginando maneras en las que la fórmula del Aporte Proporcional Justo podría ser más efectiva. Cualquier cambio en la fórmula de financiación no entraría en vigor hasta el 2016.

    Entre otras acciones, el Comité Ejecutivo

    • afirmó el nombramiento de Rodrigo Pedroza García de México como el nuevo presidente del Comité de Jóvenes Anabautistas, en sustitución de Kristina Toews, que ahora sirve como asistente de comunicaciones de la web (Internet) en la oficina del CMM en Bogotá, Colombia, y que ha sido sustituida como representante de América del Norte en el Comité de Jóvenes Anabautistas por Lani Prunés de Filadelfia, Pensilvania;
    • solicitó al Caucus de Asia preparar los materiales del Domingo de la Fraternidad Mundial para un domingo cercano al 21 de enero, 2014, que es el aniversario del primer bautismo anabautista en Zurich, Suiza en 1525;
    • decidió crear un grupo de trabajo para proponer cómo el CMM debería celebrar sus 100 años y los 500 años del primer bautismo anabautista en el 2025, y también la forma en que debería participar y colaborar con otros aniversarios de la iglesia que ocurran en los 10 años anteriores al 2025, por ejemplo, en 2017 los 500 años de la Reforma Luterana;
    • plantó un árbol en los terrenos del Welcoming Place del Comité Central Menonita en Akron, Pensilvania;
    • visitó y habló en numerosas iglesias Menonitas y Hermanos en Cristo en las cercanías de Lancaster, Pensilvania el domingo 25 de mayo.

    Comunicado de prensa de Ron Rempel, Director de Comunicaciones

    El Congreso Mundial Menonita es una comunión (Koinonia) de iglesias afines al anabautismo vinculadas unas con otras en una comunidad mundial de fe para confraternizar, adorar, servir y testificar. La membresía del CMM incluye 101 conferencias nacionales de iglesias Menonitas y Hermanos en Cristo con 1,3 millones de miembros bautizados.