Después de dos años de reuniones virtuales, ICOMB organizó una cumbre presencial en mayo de 2022, invitando a cerca de un centenar de delegados globales de la Hermanos Menonitas de más de veinte países –líderes de conferencias establecidas y representantes de conferencias emergentes– a participar, junto con el personal de Multiply y los trabajadores globales, en una inolvidable reunión de naciones. Aparte de la Asamblea de ICOMB, donde los delegados clave se dedicaron a presentar sus informes regionales y a inclinarse por las decisiones desafiantes que enfrentan sus conferencias e iglesias, hubo varias presentaciones que refrescaron nuestra comprensión de los fundamentos espirituales, teológicos y organizativos de nuestra historia compartida de los MB, y fortalecieron nuestro sentimiento de pertenencia
Rudi Plett (Paraguay; Director Ejecutivo de ICOMB) dio una visión general de la historia y los valores de los HM, así como aclaró los objetivos misioneros generales de ICOMB para facilitar las relaciones y los ministerios que mejoran el testimonio y el discipulado de sus iglesias nacionales miembros – conectando, fortaleciendo y expandiendo. Las plenarias nos expusieron la historia anabautista y de los HM y las implicaciones para el equipamiento de las redes de iglesias emergentes (Vic Wiens), las complejidades y los beneficios de las iglesias multiétnicas y las conferencias de iglesias (Elton da Silva de CCMBC, Don Morris de USMBC, y el pastor principal Ray Harms Wiebe de la iglesia HM de Willingdon), teología y desarrollo de liderazgo (Mark Wessner de MBBS, y Hartmut August, director de Faculdade Fidelis, un colegio cristiano intermenonita en Brasil), así como múltiples talleres pragmáticos que abordaron estrategias para la movilización misionera (Emerson Cardoso de Brasil, Safari Bahati Mutabesha de Malawi, Ravi Sankara Rao y G. Ross de la India, José Prada de Colombia, Johann Matthies y Heinrich Rempel de Alemania, y otros representantes de Multiply como Doug Hiebert, Nasser al’Qahtani y Bob Davis. Todos los talleres contaron con una gran asistencia y estuvieron salpicados de animados debates, en varios idiomas. La presencia de la presidenta de la junta directiva de Multiply, Wendi Thiessen, de otros cuatro miembros de la junta y del nuevo director general, Bruce Enns, fue una bendición mutua. No podía imaginarse un lugar mejor para que experimentaran la diversidad y el corazón de la misión global de MB.
A la cumbre le siguió una conferencia llamada Despertar 22, con el objetivo de despertar nuestro amor por Dios, por su iglesia y por los perdidos. ICOMB fue concebida en la conferencia Despertar en este mismo lugar en 1988, donde primero se imaginó un organismo que serviría para desarrollar la identidad global de los HM, conectar a los líderes de las iglesias nacionales a través de una asamblea anual de líderes, y fortalecer las iglesias nacionales mediante el entrenamiento de los líderes a través de los desafíos que enfrentan en su contexto global. Despertar 22 incluyó un refresco de esta visión a través del culto, los testimonios, las sesiones plenarias y los talleres pertinentes. Cada sesión brindó nuevas oportunidades para la oración en pequeños grupos, el debate, las comidas de convivencia, el culto, la celebración y el duelo colectivo por nuestros delegados desaparecidos de Ucrania. Al final de esta conferencia, a pesar de que muchos habían sucumbido a infecciones leves de COVID-19, los ánimos estaban muy altos. Los que pudieron, se lanzaron a las excursiones planificadas, algunas de las cuales fueron principalmente turísticas y recreativas y otras, como el viaje al Amazonas, para facilitar el acercamiento a los grupos indígenas de Brasil.
A continuación se presentan relatos y fotos que describen algunos de los acontecimientos que enriquecieron nuestras vidas y que, sin duda, seguirán contribuyendo a la eficacia de la colaboración en nuestros ministerios globalmente. Personalmente estoy muy agradecida por la oportunidad de haber sido desafiada e inspirada por esta experiencia.
—Nikki White, Multiply escritor, Canada
