Avez-vous d\u00e9j\u00e0 eu \u00e0 prendre une d\u00e9cision alors que vous \u00e9tiez pour et que l’autre \u00e9tait contre ? Avez-vous d\u00e9j\u00e0 fait partie d\u2019un conseil d\u2019administration o\u00f9 un vote a obtenu cinq voix pour et quatre voix contre ? Ce n\u2019est pas la mani\u00e8re id\u00e9ale d\u2019avancer, n\u2019est-ce pas ? Qui d\u2019entre nous, en mettant les relations avant le fait de gagner, est-il toujours d\u2019accord avec le principe de \u00ab la majorit\u00e9 l\u2019emporte \u00bb pour prendre des d\u00e9cisions ? J’ose esp\u00e9rer que c\u2019est le cas de peu d\u2019entre nous.<\/p>\n
Il y a forc\u00e9ment un meilleur moyen.<\/p>\n
Et on dirait bien que c\u2019est le cas.<\/p>\n
En avril 2018, j\u2019ai accompagn\u00e9 Steve Berg et David Wiebe entant que repr\u00e9sentants de la famille Fr\u00e8re mennonite canadienne aux r\u00e9unions du Conseil g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence Mennonite Mondiale (CMM) au Kenya. C\u2019est l\u00e0 que nous avons d\u00e9couvert une autre fa\u00e7on de prendre des d\u00e9cisions. *<\/p>\n
\u00ca la recherche du consensus <\/strong><\/p>\n Avant, je ne savais pas comment prendre des d\u00e9cisions en consensus que ce soit dans le cadre d\u2019un conseil d\u2019administration, d\u2019une paroisse ou d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation.<\/p>\n Voil\u00e0 comment cela fonctionne \u00e0 la CMM.<\/p>\n Il y a trois \u00e9tapes.<\/p>\n D\u2019abord, la phase informative<\/strong>, qui elle-m\u00eame contient deux parties.<\/p>\n Pour commencer, on nous pr\u00e9sente le contexte, les diff\u00e9rentes informations et points de vue possibles en rapport avec la proposition ainsi que la marche \u00e0 suivre. Puis, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s posent des questions, cherchent \u00e0 en savoir plus et demandent des informations suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n La deuxi\u00e8me phase est celle de la d\u00e9lib\u00e9ration<\/strong>, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s partagent leurs points de vue et discutent des diff\u00e9rentes opinions.<\/p>\n Au cours de la conversation, le facilitateur peut demander aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de montrer leur niveau d\u2019accord en choisissant un des trois cartons de couleur. Orange pour un accord total. Jaune pour un accord de principe avec quelques r\u00e9serves. Bleu pour le d\u00e9saccord ou l\u2019opposition.<\/p>\n Le pr\u00e9sident peut demander \u00e0 voir les cartons pour v\u00e9rifier que le groupe est en passe d\u2019atteindre le consensus lorsqu\u2019il ou elle r\u00e9sume la discussion ou lorsque des modifications mineures sont faites \u00e0 la proposition. Si besoin, le pr\u00e9sident encourage une discussion plus \u00e0 fond sur le document propos\u00e9. <\/p>\n La troisi\u00e8me \u00e9tape est celle de la prise de d\u00e9cision<\/strong>. Mais il ne s\u2019agit pas d\u2019un vote rapide sur oui ou non. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s s\u2019expriment sur les avantages et les inconv\u00e9nients. Ils sont invit\u00e9s \u00e0 montrer leur niveau d\u2019accord avec les cartons de couleur.<\/p>\n Selon ce que j\u2019ai pu voir \u00e0 la CMM, les personnes n\u2019ayant pas montr\u00e9 un carton orange, ont eu la possibilit\u00e9 de partager leurs pr\u00e9occupations, leurs objections et leur point de vue divergeant. Cela garantie que l\u2019opinion de chacun soit prise en compte et que la d\u00e9cision soit prise par le groupe en entier.<\/p>\n Lorsque le pr\u00e9sident pense qu\u2019un consensus a \u00e9t\u00e9 atteint, il ou elle demande que l\u2019on montre les cartons. Si toutes les cartons sont affirmatifs, le consensus peut \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 et la proposition est adopt\u00e9e.<\/p>\n Si, cependant, le consensus n\u2019est pas atteint, on peut proc\u00e9der \u00e0 des discussions suppl\u00e9mentaires pour parler des pr\u00e9occupations et r\u00e9pondre aux questions. Certaines questions peuvent donner une id\u00e9e du climat de soutien \u00e0 la proposition. Par exemple : \u00ab Pour qui la proposition n\u2019est-elle pas le premier choix mais est d\u2019accord pour l\u2019adopter ? \u00bb ou \u00ab Qui ne veut pas adopter cette proposition ? \u00bb <\/p>\n Accord sans unanimit\u00e9 <\/strong><\/p>\n Ceux qui rejettent la proposition sont invit\u00e9s \u00e0 partager leurs doutes. Si le consensus n\u2019est toujours pas atteint, on leur demande s\u2019ils ont le sentiment d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 entendus. On demande aux autres s\u2019ils ont le sentiment que ceux qui s\u2019opposent ont \u00e9cout\u00e9 les autres arguments. <\/p>\n En r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 ces r\u00e9unions, je me suis rendu compte que c\u2019\u00e9tait le fait de garantir cette \u00e9coute et compr\u00e9hension mutuelle qui nous avait permis d\u2019avancer en groupe, au lieu de nous diviser en diff\u00e9rents camps. <\/p>\n De cette fa\u00e7on, le groupe peut arriver au consensus m\u00eame sans qu\u2019il y ait unanimit\u00e9.<\/p>\n Ou bien, le groupe peut remettre la d\u00e9cision finale \u00e0 la r\u00e9union suivante.<\/p>\n Ou, si la d\u00e9cision doit \u00eatre prise imm\u00e9diatement, on peut organiser un vote classique \u00e0 la majorit\u00e9. <\/p>\n Nous ne pouvons pas revenir sur les votes du pass\u00e9. Mais, alors que nous sommes confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9cisions \u00e0 prendre, consid\u00e9rons ce mod\u00e8le pour conserver l\u2019unit\u00e9 de l\u2019Esprit parmi nous. Cela peut nous aider \u00e0 apprendre les uns des autres et m\u00eame \u00e0 approfondir nos relations. Nous nous rendrons compte qu\u2019il est bon d\u2019aller de l\u2019avant tous ensemble !<\/p>\n \u2014<\/em>Communiqu\u00e9 de la Conf\u00e9rence Mennonite Mondiale<\/em> <\/em>par Laurence Hiebert, pasteur de Mountainview Grace Church, Calgary, paroisse de l\u2019union d\u2019\u00e9glises membre de la CMM, Canadian Conference of Mennonite Brethren Churches. Cet article fut publi\u00e9 pour la premi\u00e8re fois dans le MB Herald.<\/em><\/p>\n<\/p>\n *R\u00e9f\u00e9rence : \u201cIndications pour la prise de d\u00e9cisions par consensus\u201d (Dossier de r\u00e9f\u00e9rence de la CMM)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"network":[],"eventcategory":[],"class_list":["post-10060","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"yoast_head":"\n